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UI设计师面试要注意什么郑州UI就业怎么样

信息编号:41736114 发布时间:2019-5-7 16:21:46 
  有互联网的地方就会有UI设计师,越来越多的人转行从事UI设计加剧了求职竞争,如何才能脱颖而出获得高薪呢?专业技能很重要,面试技巧也不可忽视,今天千锋郑州老师就给大家分享一些UI设计师在面试过程中不可忽视的四个细节。


  1、做充足准备

  你有查看公司资料吗?有提前做功课吗?对企业的招聘需求了解吗?如果你能对公司主动提前了解,会更容易获得企业青睐。有充分准备的求职者不仅会了解公司产品,还对产品理念、市场定位还做了分析,认可公司文化。这类应聘者即使设计能力欠佳,公司也愿意花时间培养。

  2、具备用户体验意识

  UI设计师在面试的过程中,企业HR不仅是面试官,更是用户。UI设计师要考虑的是,怎样更快更好的把自己的产品展示给用户。要有用户就在身边的意识,随时关注用户对你设计和产品的看法。把自己的作品放在手机上,是一种职业素养的体现。无论是上线产品还是单图,无论设计优劣,关键在于有or没有,没有这个意识,有的企业会直接cut掉。

  3、具备学习意识和分享意识

  UI设计师比平面设计师需要关注的知识面更多,涉及到生活、哲学、人生道理,来获取灵感,而学习欲是推动设计师进步的动力。愿意分享idea的设计师,既有利于个人成长,也有利于团队建设,企业也倾向于选择具有分享意识的设计师。

  4、设计能力

  相比考察设计理论,企业更看重项目经验,会让你描述你参与过的UI设计项目以及设计过程。不管是有趣的还是困难的,你都要完整的描述。记住五个关键词:谁、做了什么、何时、何地、怎么做的。把重点放在过程以及为什么它对你有吸引力。要清晰地描述你的过程,它反映了你的逻辑思维。

  掌握以上四个细节,再加上比较好的专业技能,你就可以实现快速上岗就业。千锋郑州UI设计培训坚持以项目流程带动教学结果,聘请大型知名企业工作经验丰富且UI设计教学质量过硬的专业讲师授课,在教学中融入工作经典案例和行业前沿UI设计理念和需求,真正实现学生课堂到社会实践的学以致用,学习和工作的无缝对接。此外千锋还有完善的就业保障体系,对内注重学员素质的提高,对外加强企业合作,开设就业指导课和职业素养课,毕业前两周组织学员进行一对一模拟面试,提升学员求职竞争力和面试通过率。

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